Не секрет, что Петербург переживает бум на рынке софта, который стал за последние годы одним из самых брендовых экспортных продуктов города. Рецепт успеха прост: российский интеллект, американский менеджмент, международное образование. И если первые две составляющие уже, как могли, проявили результаты эффективного симбиоза, то с внедрением в цикл передовых образовательных программ эксперты связывают главные надежды на будущее.

Без постоянного притока новых технологий в современном мире не способна развиваться ни одна отрасль, в особенности - в сфере IT, инновационной по определению. И чтобы претендовать на лидерство на мировом IT-рынке, его участникам необходим канал модернизации "человеческого ресурса". К сожалению, в Петербурге сегодня сложилась такая ситуация, когда бурный рост компаний IT сектора привел к острому дефициту специалистов, а система высшего образования оказалась неготовой удовлетворить этот спрос. Причин этому несколько:

• Недостаточная гибкость системы высшего образования, которая не успевает адаптироваться к условиям стремительно меняющегося рынка информационных технологий;
• Старение профессорско-преподавательского состава ВУЗов;
• Недостаточная материально-техническая база многих ВУЗов.

В такой ситуации задачей первостепенной важности становится взаимодействие ИТ-компаний с ВУЗами с целью создания эффективных и массовых программ подготовки IT специалистов.

Quest, как инновационно ориентированная корпорация, благодаря своему уникальному опыту, накопленному за семь лет ее работы на рынке, активно участвует в исправлении сложившейся ситуации. Для этого компания принимает участие в создании совместных образовательных программ с крупнейшими ВУЗами Санкт-Петербурга.

	Совместный образовательный проект с Факультетом прикладной механики - процессов управления Санкт-Петербургского государственного университета
	Совместный образовательный проект с Факультетом переподготовки специалистов Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета